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Béatrice Monteux-Caillebot

Directrice de la communication

Béatrice Monteux-Caillebot
Permis de conduire
Paris
Situation professionnelle
En poste
En simple veille
Présentation
> Informatique :
  • logiciels bureautiques (pack Office, Open Office).
  • PAO : pack Adobe Creative Suite (Photoshop, Dreamweaver, IndDesign).
  • WEB : CMS (WordPress, Drupal), langage HTML.

> Anglais : 965/990 points au TOEIC (déc. 2013).
Expériences
  • Management d’une équipe de 8 personnes (en hiérarchique et en fonctionnel).
  • Conception de la stratégie globale de communication du groupe : diagnostic, définition et mise en œuvre des chantiers prioritaires (communication interne, stratégie digitale, plate-forme de marque Filieris et identité visuelle)
  • Pilotage de la fonction communication : mise en place des outils de pilotage ; conduite du changement ; pédagogie pour l’acquisition des méthodes de conduite de projet ; montée en compétences du réseau des communicants.
  • Pilotage des actions de communication on-line/off-line : relations presse, événementiel, refonte de l’Intranet, refonte des sites web…
  • Elaboration et suivi du budget communication
Description de l'entreprise
Groupe de santé géré par le régime de protection sociale des mines | 5000 salariés | 260 implantations (centres de santé, Ehpad, services à domicile...)
Site web de l'entreprise
  • • Département rattaché au directeur général - Management d'une équipe 4 personnes.
    • Conception de la stratégie globale de communication du groupe et de ses entités
    • Mise en œuvre des actions de communication on et off-line
    • Développement de la politique marketing du groupe
    • Gestion de projets : GED/intranet, internet/téléservices, conduite du changement...
Détails de l'expérience
  • > Pilotage d’un programme d’investissement digital (2009-2013), budget de 6 M€ : création des sites et téléservices associés | www.laram.fr, www.apriarsa.fr, application mobile, réseau social d’entreprise (http://createurs.laram.fr - http://lacommunaute.laram.fr). En cours : stratégie de positionnement de la marque dans les réseaux sociaux (Facebook, Twitter).
  • • Conception de la stratégie globale de communication du groupe et de ses entités : définition des objectifs de communication en lien avec la stratégie de développement du groupe, élaboration du plan de communication annuel et pilotage de sa mise en œuvre.
    • Mise en œuvre des actions de communication on et off-line : supports internes et externes, sites Internet et téléservices (www.laram.fr, www.apriarsa.fr), e-mailings, Intranet, plan média, signalétique, relations presse, événementiel…
    • Développement de la politique marketing du groupe : contribution à la construction de l’offre commerciale, élaboration de la stratégie de promotion des produits et services, création des supports commerciaux.
    • Gestion de projets : pilotage du projet de refonte du système documentaire de l’entreprise (GED/intranet), en cours | pilotage du programme de développement des téléservices (2009-2011), budget de 6 M€ | conduite du changement dans le cadre de fusions (2004-2005) | changement d’appellation de l’entreprise (2005) | certifications qualité ISO 9001 (depuis 2001),…
    • Evaluation des actions : enquêtes de climat interne, enquêtes de satisfaction clients, études d'image…
    • Elaboration et suivi du budget communication.
Description de l'entreprise
Apria R.S.A. : opérateur professionnel de l’assurance en santé et en informatique, gestionnaire du régime obligatoire des indépendants (RAM),1800 salariés, 90 implantations, 1,8 million d’assurés.
Site web de l'entreprise
  • • Encadrement d’un collaborateur.
    • Conception de la stratégie de communication interne et externe.
    • Mise en œuvre des actions de communication.
    • Gestion de la documentation.
Détails de l'expérience
  • • Mise en œuvre des actions de communication : réalisation de supports institutionnels et promotionnels, organisation d’événements, développement des relations presse, conception et gestion du site Internet.
Description de l'entreprise
Le Mans Habitat, organisme HLM, 250 salariés, 4 antennes décentralisées, 13 000 logements.
Site web de l'entreprise
  • • Mise en place du service et élaboration du plan de communication.
    • Réalisation de supports (plaquettes d’information grand public, journal interne).
    • Conception du plan média des manifestations communautaires.
Description de l'entreprise
Vitré Communauté, Ille et Vilaine, 31 communes.
Site web de l'entreprise
  • • Rédaction d’articles, recherches de sujet, prises de vues photographiques.